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一周动态速览

 

01 湖北省市场监督管理局专家组，莅临咨询公司开展“双随机、一公开”监督检查

近日，湖北省市场监督管理局专家组一行4人莅临咨询公司，开展检验检测领域“双随机、一公开”监督检查。

 

检查启动会上，专家组明确流程与纪律，经开咨询公司负责人介绍了公司基本情况、质量管理体系运行情况和主要开展的检测业务内容。随后专家组开展“分组并行”核查。历经3小时严肃、细致的核查，专家组对经开咨询公司规范管理给予肯定，“管理体系运行有效、检测流程合理合规、设备档案齐全，建筑保温材料报告及检测原始记录资料齐全，溯源性强。”

公司相关负责人表示，下一步，公司将认真落实专家组意见，强化合规意识、细化流程规范、提升检测能力，坚守“公正、科学、优质、高效”的质量方针，严控检测质量，为建筑工程安全筑牢“技术防火墙”。

 

02 神龙置业组织党员参观武汉革命博物馆

为纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年，9月5日，神龙置业精心策划并组织党员集体参观武汉革命博物馆。

 

武汉革命博物馆举办的 “正义审判——新中国审判日本战犯史实特展”，以 “铭记历史、捍卫胜利” 为主线，通过200余张珍贵历史图片，系统回顾 1956 年中华人民共和国最高人民法院特别军事法庭的组建，及对 45 名日本战犯公开审判、判决的完整历程，既是中国司法史上的重要实践，也是国际正义与和平的胜利象征。

 

党员们纷纷表示，这次参观是一次历史知识的普及，更是一次思想的洗礼和精神的升华。通过近距离感受那段波澜壮阔的历史，深刻认识到铭记历史不是为了延续仇恨，而是为了从过去的苦难中汲取力量，更好开创未来。

下一步，神龙置业将继续强化党员干部的国家意识、民族意识和责任意识，激励大家在新时代背景下，立足本职岗位，以更加饱满的热情和坚定的信念投入到工作中，积极发挥党员的先锋模范作用，为企业发展和社会进步贡献力量。

 

03 创服公司联合区科创局开展主题党日活动

9月9日，创服公司党支部与区科创局联合开展了“弘扬伟大抗战精神”主题党日活动。

 

活动当日，党员们心怀崇敬走进八路军武汉办事处旧址纪念馆，面向党旗庄严宣誓重温入党誓词，随后集中学习习近平总书记在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会上的讲话精神，深刻领会党在全民族抗战中的中流砥柱作用与伟大抗战精神的时代内涵。在讲解员引导下，大家还参观了为纪念抗战胜利80周年全新改陈的《英雄城市 抗战烽火》主题展览，该展览分 “共赴国难”“中流砥柱”“大江洪波”“敌后抗战” 四部分，展陈面积约400平方米，展出246张图片、171余件实物，通过复原场景与多媒体互动，生动再现武汉抗战历史场景，系统呈现武汉的抗战枢纽地位与党的中流砥柱作用，让党员们身临其境感受当年抗战的艰难与伟大。

 

区科创局党员邹敏说：“这次主题党日活动让我深受教育，抗战精神是我们民族的宝贵财富，也是我们在新时代砥砺前行的强大动力。今后工作中，我将把抗战精神融入到科技创新服务中，为推动区域经济高质量发展贡献自己的力量。”创服公司党员代表关昊也表示：“作为科创服务工作者，我们要从抗战精神中汲取创新的勇气和拼搏的力量，不断提升服务水平，助力更多科技企业茁壮成长，在新的征程中书写属于我们的奋斗篇章。”

下一步，双方将以此次活动为契机，持续弘扬伟大抗战精神，加强国有企业科创平台合作，形成服务企业合力，将红色精神转化为推动科创事业发展的动力，为武汉经开区经济发展和社会进步作出更大贡献。

 

04 金融公司召开专题重点招商项目交流会

9月9日，金融公司召开专题重点招商项目交流会，会议锚定区域产业发展方向，进一步优化项目评审机制，围绕一批高度契合区域规划、具备巨大发展潜力的招商项目展开了深入且集中的研讨。

 

交流会以推动项目招引与投资推进高效落地为核心，聚焦汽车、电子、新材料、生物医药四大领域挖掘潜力项目。参会人员经前期市场对接与项目研判，集中讨论推进难点，梳理出项目与产业升级匹配度不足、商业模式待完善等问题并研究方案，筛选出契合区域规划的优质项目，夯实后续投资储备基础。

会议要求，要深化项目评审机制，遵循 “以评促投、以审促研” 原则，从多维度把关以确保投资方向契合区域产业升级;要强化重点项目跟踪服务，定制个性化方案，并通过跨部门协同、资源整合、联动投贷担机制，提供全流程支持以提升项目落地效率。今年以来，金融公司以 “投研先行+资本赋能” 推动招商提速，已促成中科时代、小鹏汽车等5 个重大项目落地经开区。其中，中创新航追加投资建设武汉基地四期，投产后年产值将破百亿元;参股基金投资的莱威新材料将建超高分子量聚乙烯纤维生产基地;万宇特种焊接、中科时代华中区域等项目落户，为区域产业链补链强链延链提供支撑。

下一步，金融公司将持续秉持“金融投资服务招商落地” 的工作思路，在前期工作基础上不断创新投资模式，拓宽项目对接渠道。以更精准的投资布局、更高效的服务举措，推动更多优质项目落地见效，为区域产业结构优化升级及经济高质量发展注入源源不断的强劲动能。

 

05 生态公司以系列培训竞赛助推“五型”团队建设

为进一步提升职工综合能力素养，打造一支“专业型、学习型、服务型、奋进型、廉洁型”的高效能团队，生态公司已成功举办6期“生态大讲堂”专题培训，创新引入“比学赶超”机制，并将“春笋计划”与“生态大讲堂”深度融合，全面激发组织活力。

 

“生态大讲堂”以多元主题赋能员工成长，开展系列专题培训，为员工提供前沿行业知识、政策解读和实用技能。“走出去”不仅让大家认清差距、汲取经验，更明确了未来提升的方向。以赛促学、以辩促思，强化全员对服务标准的理解，凝聚“优质服务是生命线”的共识，为持续优化客户体验、打造优质服务品牌奠定坚实基础。

生态公司相关负责人表示：“通过系列学习交流与技能竞赛，我们有效提升了员工专业技能和团队凝聚力。来自不同部门的同事在协作比拼中打破壁垒、增进信任，建立起更紧密的协作关系。创新的学习与竞赛机制全面锻炼了员工的工作谋划、语言表达及PPT实操等综合能力，激发团队的创新活力与工作热情。”