4月17日，资产公司以“凝聚奋进力量 助力车谷发展”为主题开展主题党日活动，通过一系列精心策划的环节，为党员们带来了一次深刻党性教育与思想洗礼。

以案为鉴筑防线

“资管那些事儿”案例分享会开讲

“我们在策划项目时，资金管理环节是否出现了造价超预算、决算超预算等问题，招投标环节是否存在围标、串标等情况，现场施工是否到位，合同签订是否规范，各类项目手续是否完善?”随着支部纪检委员的一连串发问，资产公司机关支部第一期“资管那些事儿”案例分享会开讲了，活动通过分享同行业其他国有企业在工程建设、资产租赁的腐败案例，结合公司重点项目，共同交流探讨在国有资产运营、园中园策划建设等重点工作环节中应该如何合规、高效推进工作开展，为公司发展提供思想保障、组织保障与纪律保障。

智汇车谷献良策

20 条 “金点子” 激活转型新动能

“我们预期的效果是，客户只要打开资管经营AI大模型并提问：我是某某企业，现有员工500人，想在武汉经开区租赁一个2000㎡的甲类厂房，有哪些选择?很快，资管经营AI大模型便可以给出公司符合客户要求的所有厂房项目、配套政策、补贴，人才公寓及周边配套设施等资源。”公司党员结合公司实际，站在车谷发展高度，提出具有前瞻性和可操作性的意见建议20余条，为公司发展注入新动能，推动“金点子”开花结果。

清风护航促实干

八项规定擦亮作风 “底色”

活动最后，支部书记带领大家共同学习《中央八项规定实施细则》，全体党员围绕 “以优良作风凝心聚力、干事创业” 这一主题，开展交流讨论，财务部门党员同志表示，作为资金管理的“守门人”，要将纪律要求贯穿于预算编制、资金审批、报销审核等各个环节，严控不合理支出，杜绝违规操作。综合管理部党员同志则立足岗位，提出严谨细致与高效服务的重要性。同时，党员们还认真对照中央八项规定及其实施细则精神，深入查摆党支部在贯彻落实过程中存在的问题与不足，并提出切实可行改进措施。

下一步，资产公司将通过持续举办“资管那些事儿”案例分享会、“党务知识指尖课堂”等活动，通过设立党员示范岗、责任区、突击队等形式，提升党员的专业素养与综合能力，为集团高质量跨越发展贡献力量。