2月11日，经开产投集团党委召开2024年度基层党组织书记抓党建工作述职评议会暨2025年党建工作专题会，全面总结2024年党建工作，动员部署2025年党建工作，对所属党(总)支部书记履行党建“第一责任人”职责进行述职评议。集团党委书记、董事长谢贵望主持会议，逐一给予针对性的点评并总结讲话，集团领导班子参加会议，与会同志对述职情况进行了民主测评。

述出成绩再发力

本次述职评议会采取“述、评、测”的方式进行。会上，各党(总)支部书记紧紧围绕政治理论学习、党纪学习教育、党建和业务融合等方面晒成绩、谈问题、找原因、定举措。2024年，集团各党支部将党建联建共建不断引向深入，加强纵向、横向的沟通联系;紧跟行业动态，开展金融课堂，多维度提升党员干部专业能力;将各类创新创业活动与党建活动有效衔接，营造浓厚创新创业氛围;成立党员先锋队、项目攻坚队，有效激发党员先锋模范作用发挥;通过党员先锋一线讲、党员骨干上讲台等多种形式，融合推进政治理论学习和素质能力提升;从廉洁、安全、宣传等多角度切入，护航赋能项目建设、项目销售......向党委递交了基层党建工作的亮眼答卷。

总结经验再部署

集团全面从严治党工作报告指出，2024年集团党委既紧盯发展“第一要务”，又发挥党建“根魂优势”，“引领式”赋能，“标准式”管理、“创新式”融入、“延伸式”监督、“一体式”整合，“五式协同”打造“大党建、大监督、大业务、大发展”工作格局。创新性开展了支部主题党日观摩比拼、党建党务技能竞赛等活动，集团党委党建创新案例获评市委组织部三等奖，基层党建工作初步实现了由“抓点”到“促面”的转变。

2025年，集团党委将坚定不移以高质量党建引领保障高质量发展为中心，一以贯之贯彻落实全面从严治党各项任务和要求，统筹做好“五个”聚焦，着力“五高”并举，实现“五力”提升。即，聚焦学思践悟，在高站位中推动政治引领力不断提升;聚焦强基固本，在高质量中推动组织战斗力不断提升;聚焦素质提升;在高标准中推动队伍行动力不断提升;聚焦作风建设，在高要求中推动干部免疫力不断提升;聚焦工作联动，在高境界中推动群团服务力不断提升。

明确方向再动员

会议最后，谢贵望对集团党委2025年党建工作提出要求：

一是既要“规范有序”也要“开拓创新”。把抓基层打基础放在更加突出的位置，开好接下来的年度民主生活会和组织生活会。要坚持以高质量党建赋能高质量发展，从中央经济工作会中找政策、从省市区两会和政府工作报告中抓重点、从集团发展全局和战略视角来定目标，强化支点意识、抬升发展标杆，谋划好2025年各项工作。

二是既要“练好内功”也要“巧借外力”。要从思想教育、考核评价、成长发展、示范引领、暖心关爱等方面共同发力，着力打造一只能力强、作风硬、结构优的高素质人才队伍。要善于整合各种资源、各方力量，借力发力、借力打力，努力做到业务工作推进到哪里、党支部工作就能拓展到哪里、“朋友圈”就能扩大到哪里。

三是既要“不减力度”也要“不失温度”。持续巩固拓展党纪学习教育成果，深化构建“四责协同”的责任格局，坚持落实“三个区分开来”，让主体责任实化、教育引导强化、作风建设深化、监督执纪细化。要学会做思想政治工作用好“谈心谈话”这个“法宝”，及时纠正偏差、消除误解、解决困难、凝聚共识、增进团结。

2025年，经开产投集团党委将继续保持强烈的责任感、旺盛的创造力和积极的进取心，上下联动、左右协同，再接再厉、乘势而上，切实把党建优势转化成为创新优势、发展优势和竞争优势，为实现集团高质量发展提供坚强政治保证和组织保证，为湖北加快建成中部地区崛起重要战略支点、武汉加快“三个优势转换”，重塑新时代武汉之“重”，为武汉经开区“二次创业”再攀高峰，加快构建“135”产业体系贡献力量。